Gentile cliente,
Il Ministero del lavoro ha chiarito che, come indicato nel Decreto Legge 183 del 31/12/2020 e vista l’ultima proroga dello stato di emergenza fino al 31/03/2021, anche l’eventuale rinnovo dello Smart Working (lavoro agile) attivato in forma semplificata può essere prorogato fino a tale data.
E’ quindi possibile ricorrere allo Smart Working, o prorogare la scelta già fatta in merito, fino al 31 marzo 2021 senza la firma di specifico accordo individuale (in precedenza era possibile fino al 31/01/2021).
Ricordiamo che per fronteggiare la situazione di emergenza sanitaria, viene previsto un accesso a questa modalità lavorativa senza la necessità di stipulare un apposito contratto con il dipendente. L’azienda dovrà semplicemente indicare al proprio personale di prestare l’attività lavorativa presso la propria abitazione concordando con quali strumenti tecnologici procedere. E’ prevista solo una comunicazione, sotto forma di autocertificazione, da inviare al Ministero del Lavoro. Nella comunicazione, oltre i dati essenziali, bisogna specificare il periodo previsto: che potrà decorrere al massimo – in questa forma light – fino al 31/03/2021.
Come nel precedente avviso indichiamo di seguito il modulo da preparare. Provvederà il nostro Studio alla comunicazione obbligatoria che ricordiamo va presentata il giorno precedente all’attivazione.
Sarà nostra premura contattare i Clienti che hanno già attivato questa modalità, per conoscere se intendono prorogare l’intervento e nel caso per quali lavoratori.
Rimaniamo comunque a disposizione per eventuali chiarimenti.
