Gentile Cliente,
informiamo che il DL 21/2022 pubblicato in gazzetta ufficiale il 25 marzo 2022 denominato “Decreto Ucraina”, per fronteggiare il caro carburante, ha previsto la possibilità per i datori di lavoro di erogare ai dipendenti buoni carburante in regime di esenzione fiscale e contributiva.
Per il solo anno 2022 quindi, le aziende potranno erogare ai dipendenti buoni carburante (o titoli analoghi sempre per l’acquisto di carburante) fino al valore di € 200,00 esenti da imposizione fiscale e contributiva. Nelle buste paga è obbligatorio solamente indicare una voce neutra descrittiva.
Questo valore di € 200 va ad aggiungersi al massimale annuo delle erogazioni in natura esenti, previsto in € 258,23 (nel 2021 era stato aumentato fino a € 516,46), che quindi per il 2022 diventa 458,23.
Ricordiamo che il costo deducibile dall’azienda per le erogazioni in natura, è possibile fino al massimo del 5 per mille del costo per personale (ad esclusione delle erogazioni derivanti da contrattazione aziendale o regolamenti interni, deducibili senza limitazioni).
Per retribuzione in natura si intendono tutti quei beni ceduti e dei servizi prestati dall’azienda ai lavoratori dipendenti, quali ad esempio:
Il valore economico di queste erogazioni viene considerato quindi esente fino al limite di € 258,23 oltre a € 200,00 a titolo di carburante annui. Nel caso in cui questo limite venga superato, l’intero importo risulterà soggetto a contribuzione e imposte, sia per l’azienda che per il dipendente.
Come sempre siamo a disposizione per ulteriori precisazioni e integrazioni.
